遇到创业瓶颈应该从哪儿下手

发布时间:2020-12-03 18:53:50     浏览:

不管是创业还是其他事情,多多少少都会出现瓶颈期,而创业的瓶颈期度过了企业将会面临非常美好的一段时间,度不过去就真的失败了,但是瓶颈期最难的问题就是,创业者知道自己企业到了瓶颈期,却不知道解决瓶颈期的途径在哪里,其实要度过瓶颈期非常简单,从这几个方面进行分析就可以了。

第一点:从员工的角度分析。

在创业过程中遇到瓶颈期,很有可能是因为员工的原因,因为员工不愿意为公司付出,所以他带来的价值过低导致了公司进入瓶颈期,所以可以先从各方面进行分析,看员工对于公司是否忠诚,不够忠诚的员工最好是进行开除,这样也算是给公司降低一个隐患。

第二点:从制度的角度分析。

很多公司会进入瓶颈期完全是因为公司制度过于严苛,严苛的制度会导致员工不愿意为公司付出,或者是员工有好的想法带给公司,但是公司限制了他的发展,最后导致员工根本就没有办法带给公司价值,这样严苛的公司制度还不如让员工自由发展的好。

第三点:从氛围的角度分析。

有的公司喜欢让员工自己管理自己,甚至不设立管理层,员工需要付出什么样的努力,需要给公司带来什么样的价值都没一个准数,一旦遇到自觉性不高的员工,那么就非常容易给公司增加人工成本,所以千万不可以让公司的氛围呈现一个自由散漫的状态。

最后,进入瓶颈期并不是什么坏事,甚至是好事,因为一旦突破你就成功了。